De peur d’être repérées, les transgressions nous rentrent dedans, s’incrustent, nous piochent, nous tracent. De peur d’être low performing, on tire sur les low performers. De mai à juillet 2019 se tient le procès France Télécom. Sept dirigeants sont accusés d’avoir organisé la maltraitance de leurs salariés, parfois jusqu’à la mort. Ils ne voient pas le problème. Ils ont l’impression d’avoir bien réussi l’opération et un seul regret : « Finalement, cette histoire de suicides, c’est terrible, ils ont gâché la fête. »
現代社會中，我們害怕被標記，可種種侵犯都侵門踏戶、我們深陷其中，被掘、被掏空，還追蹤著我們。因為害怕表現不佳，我們往往攻擊表現不佳者。二〇一九年五月到七月間法國電信的審判正如火如荼進行著。七位高階主管涉嫌組織性霸凌員工，甚至造成其中幾人喪命。然而他們不覺得有什麼問題，甚至覺得業務推展得很成功，唯一的遺憾是：「這些自殺事件真糟糕，他們把公司值得慶賀的場面給搞砸了。」